Q197：在群體裡，雖然不求自己是核心，但會覺得看不慣某些人的作爲，想檢討憤世記俗的是自己或者，但沒有答案⋯⋯我期待的是一個公平而友愛的尊重關係，可是看見的好像是誰與掌權上位者靠攏就可以得到好處，不懂得的人只能不停的被使喚傻白一樣對待，這是人善被人欺的道理嗎？曾經也努力要讓自己變成鑽漏洞投機世俗的一份子，但始終沒有成功完全 我想知道如何可以更強的應對這些讓我不快樂的人事物？？可能你會勸我離開就好，但真的很累很疲備…

From: *暱稱: 樂多 *身分別: NTHU大學生

樂多你好，

我可以理解你對於團體內的不公所感受到的憤怒與無力，而我相信這也是不少人曾遭遇過或正在面臨的問題。不過在思考應對方法前，不妨先想想看自己是為了什麼而加入群體？以及至今發生了哪些事情是和自己的價值觀與原則相違背或有所衝突的？

在發現你理想中的團體關係與現實有落差，且這個落差大到難以補上時，確實會讓人感到相當氣憤。但當一個群體的相處模式不符合我們的預期時，我們能夠控制的就是選擇自己與團體、以及與其他成員的距離和互動方式，而無論選擇哪個都會有得有失。可能是為了自己的心靈健康著想而退出社團，沒辦法繼續參與自己喜愛的社團活動；或者是不想辦法加入團體的話得單打獨鬥太辛苦，只好打不贏就加入；也可能團體中不只你這麼想，可以試著尋找和你有共鳴的人建立更深的連結，組成自己的舒適圈也是一種辦法。最重要的還是遵從你內心的聲音，走在自己能夠接受的道路上。

至於是否有除了離開之外更好的應對法，坦白說我不知道。但我覺得最重要的是選擇一個「在你能夠接受或忍受的範圍內，你最想做的方法」，不管這個方法是離開或者留下。停下來反思自己的目標與價值，並以此調整自己的方向，這並不是一種軟弱，而是勇氣。

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