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"老師好" 給清華導師的信

各位老師好:
 
當我年紀還小的時候,只要碰到老師,「老師好!」這三個字,就會很自然地從我的口中滑出,當時,「老師好!」這三個字隱含著一份對老師的尊敬和感謝。曾幾何時,我現在當了老師,「老師好!」也一如往常地從學生的口中飛到我的耳中,當我聽到這三個字時,我心中常常泛起的是不只是一份欣慰和還有一份的沉重。
 
當我聽到「老師好!」時,我欣慰的是我對學生的付出,學生看見了;可是為什麼在我心底又會升起一份沉重呢?我想這可能是跟這幾年我在陪伴學生成長的過程所看到、所聽到的有關吧!
 
剛剛我在吃早餐時,一邊在看著大愛電視台播放的節目,這個節目是介紹「慈濟」在大陸某個偏遠鄉鎮發放白米及生活物資的活動,節目中浮現出一位曾經接受過「慈濟」幫助,目前正在讀大學二年級的女生,她正帶領屬於她的村民很有秩序地在等待領取發放物資,從電視畫面中可以很輕易地看出,這個地方人民的衣著都非常破舊,臉部的表情也都很滄桑,可是在他們的眼珠子裡,卻都泛著一抹淡淡地期待與感恩;這時,鏡頭轉向了這位大二的女生,她不美,穿著也很樸素,在她略嫌消瘦的臉龐上卻泛著滿滿地羞澀與感動,當記著把麥克風移向她時,可以很明顯看到些微源自一位鄉村女孩的慌張,當記著問她:「今天來當志工時的感想」時,她的眼神卻從羞澀與感動,迅速地轉成堅定,並從她的口中說出:「我覺得我的責任很重,我會好好努力!」這幾個簡單的字句。
 
我想這也是當我聽到「老師好!」這三個字時,我心中之所以會沉重的原因之一吧!
 
最近這段時間,當大家在為南部某科技大廠排放有毒酸廢液感到氣憤時,我也看到一則新聞,談到有關美國Career Bliss求職網,調查逾250種職業職場快樂程度的報導「不快樂高薪族 律師居首」。在這篇報導中,一位台灣的律師分析律師不快樂的原因,他說除了業務和專業上的壓力外,必須為當事人做最有利的辯護,也是導致律師不快樂原因。除此之外,總經理、經理、資深工程師、助理教授等,也都是名列最不快樂的高薪職業。
 
根據以上二篇報導,不僅讓我對現今社會追求的主流價值產生了極大的懷疑。人們追求高學歷、高薪、高職位不就是為了能得到一份快樂嗎?可是在這過程中,為什麼他們又會淪為最不快樂的高薪族呢?也許每個人的答案都不盡相同,我也不敢在此妄加推測。反觀我們的學生,他們都是那批過關斬將的菁英分子,未來他們也都很有可能成為人人稱羨的高薪族,他們快樂嗎?!他們是不是也有可能在功成名就以後,也做出會引起全民公憤的事呢?每每看到電視上的負面新聞,我們常常會用這些人「家教如何又如何」來歸因;如果我也用同樣的邏輯來歸因的話,是不是也可以說這些人的「學校是怎麼教的呢?」因為,畢竟當孩子漸漸長大後,扣掉睡覺的時間,他們待在學校的時間是最長的呀!
行筆至此,我想這應該也是當我聽到「老師好!」這三個字時,我心中之所以會感到沉重的另一個原因吧!
 
所幸,在清華12000多位學生感到「忙!盲!茫!」時,清華園裡有600多位導師在辦公室裡等著他們,做他們的靠山,做他們的燈塔,甚至做他們長途飛行的休憩樹。我相信每一位老師一生中一定都經歷過幾次,當學生無厘頭地進到您的辦公室時,用著隱含著各種情緒的口氣跟您說:「老師好!」這三個字,之後,經過一段時間的晤談後,他則改以非常感謝口吻再次跟您說「謝謝老師!」這四個字。
 
學校跟企業不同的地方,就是根本的目的不同,學校設立的主要目的培育出品學兼優的學生所以根本是「人」,企業追求的是公司極大化的獲利所以根本是「利」;可是,學校跟企業相同的地方都是在追求「極致」。因此,在我們在追求「極致」的過程中,如何營造出一個快樂的學習氛圍,讓每一個學生口中滑出的「老師好!」,都能顯露出他們內心的愉悅與希望,我想這應該就是我們這群老師當初的初衷吧!最後,快過年了,下周一是繳交國科會計畫的最後期限,
 
在此末學  謹祝各位老師
 
一切平安吉祥
 
副學務長  孫毓璋  敬上
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